Praktika on ülikooliõpingute oluline osa, mis võimaldab üliõpilasel rakendada õpingute jooksul omandatud teadmisi töökeskkonnas, arendada erialaseid oskusi ja saada väärtuslikku töökogemust.
Praktika õnnestumisel on oluline roll praktikaorganisatsioonidel. Koostöös organisatsioonidega saavad üliõpilased siduda õpingutes omandatu tegeliku tööeluga ning paremini mõista oma eriala ja tulevasi töövõimalusi. Hästi korraldatud praktikast saavad kasu nii üliõpilane, organisatsioon kui ka ülikool.
Miks võtta üliõpilane praktikale?
Uued teadmised ja värske pilk. Praktikant toob kaasa õpingute käigus omandatud teadmisi, uusi ideid ja teistsuguse vaatenurga.
Juhendaja areng. Praktikandi juhendamine annab võimaluse arendada juhendamis-, eestvedamis- ja tagasisidestamisoskusi.
Täiendav abi organisatsioonile. Praktikant saab osaleda igapäevatöös, täita erinevaid ülesandeid ning aidata kaasa arendustegevustele ja probleemide lahendamisele.
Tagasiside organisatsioonile. Praktika lõpus analüüsib üliõpilane oma praktikakogemust ning võib teha ettepanekuid töökorralduse või praktikaprotsessi parandamiseks.
Lisatugi puhkuste ajal. Eriti suveperioodil võib praktikandist olla abi ajal, mil osa töötajatest viibib puhkusel.
Koostöö Tartu Ülikooliga. Praktikakoostöö annab organisatsioonile võimaluse panustada tulevaste spetsialistide ettevalmistamisse ning anda sisendit õppekavade arendamisse.
Võimalus leida tulevasi töötajaid. Praktika jooksul saab organisatsioon tutvuda võimalike tulevaste töötajatega ning näha nende teadmisi, oskusi ja suhtumist reaalses töökeskkonnas.
Koostöö alustamine
Kui soovite teha koostööd Tartu Ülikooli Pärnu kolledžiga ja pakkuda meie üliõpilastele praktikavõimalusi, tutvuge esmalt vastava õppekava praktika sisu, eesmärkide ja nõuetega.
Koostöö alustamiseks võtke ühendust vastava eriala praktikakorralduse spetsialistiga.
Soovitused praktikajuhendajale
Praktikajuhendajal on oluline roll selles, et praktikast kujuneks üliõpilase jaoks sisukas ja arendav õpikogemus. Hea juhendamine aitab praktikandil mõtestada oma tegevust, siduda õpitut praktikaga ning kujuneda iseseisvamaks tulevaseks spetsialistiks.
Tutvustage praktikandile organisatsiooni, meeskonda, töökorraldust ja töökultuuri.
Vaadake praktika alguses koos üle eesmärgid ja ülesanded ning leppige kokku vastastikused ootused.
Toetage praktikanti eesmärkide saavutamisel, kuid jätke talle ka võimalus iseseisvalt tegutseda ja lahendusi leida.
Andke regulaarselt sisulist ja konstruktiivset tagasisidet. Soovitame põhjalikumat tagasisidet anda vähemalt kord nädalas ning võimalusel ka jooksvalt töö käigus.
Aidake praktikandil arendada ajaplaneerimise, töövahendite kasutamise ja tööprotsesside korraldamise oskusi.
Julgustage praktikanti küsimusi esitama, vastuseid otsima ja oma valikuid põhjendama.
Looge toetav ja sõbralik töökeskkond ning sõnastage samal ajal selgelt praktikandi ülesanded ja vastutus.
Jagage praktikandiga oma erialaseid teadmisi, kogemusi ja praktilisi oskusi.
Esitage praktikandile jõukohaseid väljakutseid, mis aitavad arendada tema iseseisvust ja vastutustunnet.
Küsimuste või probleemide korral võtke aegsasti ühendust ülikoolipoolse juhendaja või praktikakorralduse spetsialistiga.
Praktika lõpus andke praktikandile kokkuvõttev tagasiside tema töö ja arengu kohta. Ootame võimalusel tagasisidet ka praktika korralduse kohta.
Võimalusel osalege praktika kaitsmisel. See aitab siduda praktikakogemuse õppetööga ning annab väärtuslikku tagasisidet nii üliõpilasele kui ka ülikoolile.
Tartu Ülikooli Pärnu kolledž väärtustab ettevõttepoolsete praktikajuhendajate olulist rolli õppija professionaalses arengus ning soovitab juhendajatele veebikursust, mis toetab praktikandi teadlikku ja eesmärgipärast juhendamist töökohal.
Kursus aitab paremini mõista praktikajuhendaja rolli, õppija toetamise võimalusi, tulemusliku tagasiside andmist ning praktika hindamist. Õppematerjalid on üles ehitatud paindlikult, võimaldades kursust läbida endale sobival ajal ja tempos. Kursus sisaldab teoreetilisi materjale, praktilisi ülesandeid ning audio- ja videomaterjale. Kursuse edukal läbimisel väljastatakse osalejale tunnistus.
Veebikursus sobib hästi töökohapoolsele praktikajuhendajale, kes soovib tunda end juhendaja rollis kindlamalt ning toetada praktikandi õppimist teadlikult ja eesmärgipäraselt.
Täienda oma praktikajuhendamise oskusi läbides töökohapoolsete praktikajuhendajate veebikursus Digiriigi Akadeemias või tutvudes praktika kõrgkoolis
õppematerjaliga. Digiriigi Akadeemiasse saab sisse logida ID-kaardi, Smart-ID või Mobiil-ID-ga. Sisselogimine võimaldab siduda kursuse läbimise konkreetse õppijaga ning väljastada kursuse lõpetamisel tunnistuse.